Bonne année 2010 ! 3 voeux pour l'entreprise, les technologies et l'innovation

3 voeux pour 2010 sur : entreprise, technos, innovation
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Tous mes voeux en images avec un message plus personnel pour qu'évoluent de manière convergente, plus humaine et plus collective, l'entreprise, les technologies et l'innovation

Devenir un manager humain et intelligent, un beau rêve

On sait depuis longtemps que prendre des décisions n'est pas une affaire rationnelle. Les managers sont plutôt des gens bizarres, paranoïaques et égotiques qui décident plus ou moins bien, en fonction de critères arbitraires et personnels. Et parfois, miracle, ils tombent juste. Pour leur donner un peu plus de méthode et de compréhension de leurs actes, voici le livre de la coach Bernadette Lecerf-Thomas qui s'est penchée sur l'apport récent des neurosciences et ce qu'on pouvait en déduire pour ce qu'on appelle à tort l'art du management. Entre l'ancien organigramme obsolète et le monde en réseaux de la génération Y, il existe peut-être une voie intelligente pour de nouveaux managers, capables d'un peu plus de compréhension des relations humaines et d'un meilleur usage des technologies d'information. Il serait temps!

Moez Limayem (University of Arkansas): "L'entreprise doit impérativement s'intéresser aux mondes virtuels"

Monde virtuel et entreprise, par Moez Limayem, Univ.Arkansas
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Moez Limayem, Walton Professor in Information Systems, University of Arkansas, parle (en français) des avantages du monde virtuel pour l'entreprise. Je l'ai rencontré à l'occasion du Colloque CIGREF sur les nouveaux usages des systèmes d'information, dont je vais vous parler bientôt dans un prochain article

Olivier Maupaté (Vallourec et Agora Club des DSI), parle d'interopérabilité: "On veut que ça tombe en marche!"

Olivier Maupaté, DSI de Vallourec parle d'interopérabilité
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A l'occasion de l'annonce par Microsoft de son "Interop Lab", le DSI de Vallourec et membre d'Agora Club des DSI donne sa vision de l'interopérabilité et adresse quelques messages aux fournisseurs, de la part des entreprises utilisatrices.

R.O.I. = Return on Intelligence, selon Dow Jones

Dow Jones, l'éditeur du Wall Street Journal , publie régulièrement des livres blancs sous forme d'e-book (format PDF) sur pas mal de sujets d'économie et de management et c'est en général intéressant.
Dernier en date: "Return On Intelligence: How Integrated Information Advances Business Metrics".
On comment mieux distribueur l'information et la connaissance dans l'entreprise.
A lire, notamment pour ses trois focus:
- une étude Accenture sur son organisation interne du Knowledge Management : enfin du concret sur le KM!
- un business case de Caterpillar où l'on voit que l'on peut à la fois réduire les coûts et améliorer la diffusion de l'info;
- les résultats clés d'une enquête Dow Jones - Facriva sur les bénéfices d'un contenu de qualité.